Temperament - Sangwinik- SOCJOTECHNIK.specjalista.eu - Artur Frydrych - socjotechnika inżynieria społeczna techniki manipulacji wywieranie wpływu warunkowanie zachowań szkolenia socjotechnika psychologia psychotechnika nlp nls manipulacje mowa ciała język ciała mediacje mediator negocjaje negocjator inżynieria społeczna język gestów komunikacja niewerbalna kreacja wizerunku psychomanipulacje sprzedaż perswazyjna warunkowanie zachowań wywieranie wpływu narzędzia manipulacji narzędzia socjotechniczne narzędzia wywierania wpływu narzędzia warunkowania zachowań atak socjotechniczny ochrona informacji pozyskiwanie informacji metody socjotechniczne sposoby manipulacji szkolenia techniki manipulacji ochrona informacji zagrożenia socjotechniczne kłamstwo rozpoznanie kłamstwa symptomy kłamstwa mimika twarzy techniki przesłuchań metody przesłuchań rozmowy wyjaśniające psychologia kłamstwa szkolenie kłamstwo mowa ciała kłamcy socjotechnika kłamstwa skuteczne kłamstwo nauka kłamania wiarygodne kłamstwo metody rozpoznawania kłamstwa rozpoznać kłamstwo audyt socjotechniczny - SOCJOTECHNIK.specjalista.eu - Artur Frydrych - Temperament - Sangwinik - SOCJOTECHNIK.specjalista.eu

SOCJOTECHNIK
.specjalista.eu
Przejdź do treści
- PRZEWODNIK PO SOCJOTECHNICE -

Temperament (typy osobowości):

Sangwinik.

Sangwinik to człowiek nad wyraz energiczny, spontaniczny, entuzjastycznie nastawiony do życia i wszystkiego co go akurat interesuje. Z reguły ma dużą podzielność uwagi, potrafi zajmować się kilkoma rzeczami naraz i to bez szkody dla każdej z nich.

Sangwinik jest aktywny i pomysłowy. Równie łatwo i szybko zapala się do nowych działań i ideii jak szybko jego zapał później gaśnie.

Dla dobrego funkcjonowania potrzebuje towarzystwa i nieco zamieszania wokół siebie. Najlepiej funkcjonuje w grupie. Samotny staje się nieco zagubiony, zapominalski i spóźnialski.

Osoby o takim typie osobowości (temperamencie) zwykle lepiej funkcjonują gdy:

- mogą przedstawić swoje opinie i obserwacje dotyczące innych,
- nie jest konieczny pośpiech,
- widzą pozytywne wzmocnienie dla swoich działań,
- są w centrum zainteresowania,
- ich wizje i zamiary są wspierane.

Sangwinicy działają gorzej i odczuwają dyskomfort gdy są traktowani "z góry" bądź protekcjonalnie, a ludzie ich otaczający są lakoniczni, małomówni bądź używają zbyt dużo liczb, abstrakcji lub oderwanych od rzeczywistości pojęć.

Wróć do spisu treści